一体、どうすればいいの

昨日の怒りが、
まだ、収まらないので、日記に書きます

〜長いので、気長に読んで下さい〜

自分の担当する現場の1つに

｢S.N店｣ですが、

前から人を募集しても全く応募が無く、
自分自身が穴埋めに入っているような状態です。
(出･出･休のパターンです)

こちらも、穴埋めの対応が多すぎて、
他の現場も行けず、休みが取れませんでした

何とか、この状況を打破する為に、2つの提案を現場の1人にしました。
その内容は、

｢機械を2日連続やるか、数日を2人分の仕事を1人でやる｣

です。

そしたら、
その現場のおばちゃん

｢Tさん｣は

｢機械を毎回やるのは話は聞いていないし、長い時間は出来ない｣

と言われました

しょうがないので、
他の担当する現場から、長い時間を働ける人を呼び、勤務予定を組んだら、
本人ではなく旦那さんから

｢家内は、地区の役員をやっているのに、毎週の日曜日を出勤にするな｣
とか

｢人に相談せずに勝手に新しい人を入れて、勤務日数が減った｣

等の怒りの電話がありました

じゃあ、

｢Tさん夫婦｣

に敢えて文句を言わせて頂きます

｢こちらから、提案をしましたよね｣

｢あなたは、両方、断りましたよね｣

｢新しい人を入れても、勤務日数が減らないようにシフトを組んでいるのに何が日曜日を休ませろ｣

｢ふざけるのもいい加減にしてくれ｣

｢誰でも土日祭日は休みたいんだよ｣

｢文句を言いたいなら、旦那を通さず直接、自分からいえば｣

｢別に働く気が無くなるなら辞めて頂いて、結構ですから｣

自分勝手で本当に頭にきました

皆さん、この事に、どう思います